一、网站功能需求说明

1. 首页
（1）展示劳动力资源市场动态，包括招聘信息、政策法规、行业新闻等；
（2）提供搜索功能，用户可根据关键词、地区、行业等条件快速查找相关招聘信息；
（3）展示热门职位、热门企业、热门城市等推荐内容；
（4）提供劳动力资源相关数据报告，如就业率、薪资水平等；
（5）提供劳动力资源相关资讯，如职业规划、求职技巧等。

2. 招聘信息
（1）展示企业发布的招聘信息，包括职位名称、薪资待遇、工作地点、岗位职责等；
（2）支持用户筛选、排序、收藏等功能；
（3）提供企业介绍、公司官网链接等，方便用户了解企业信息；
（4）支持在线投递简历，并提供投递记录查询功能。

3. 企业招聘
（1）企业注册、登录、发布招聘信息等功能；
（2）企业可管理自己的招聘信息，包括修改、删除、下架等；
（3）企业可查看简历投递情况，包括简历数量、投递时间等；
（4）企业可在线沟通与应聘者，包括发送面试邀请、查看面试记录等。

4. 个人求职
（1）个人注册、登录、完善个人资料等功能；
（2）个人可管理自己的简历，包括添加、修改、删除等；
（3）个人可查看自己投递的简历状态，包括已投递、待面试、已拒绝等；
（4）个人可在线与企业沟通，包括查看面试邀请、发送面试反馈等。

5. 行业资讯
（1）展示劳动力资源相关行业新闻、政策法规、研究报告等；
（2）支持用户订阅感兴趣的行业资讯，方便用户及时获取最新信息。

6. 数据报告
（1）展示劳动力资源相关数据报告，如就业率、薪资水平、行业趋势等；
（2）提供数据图表、文字描述等多种展示方式，方便用户直观了解数据信息。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化
（1）合理规划网站结构，确保网站导航清晰、易于理解；
（2）优化网站URL，使用短小、具有描述性的URL；
（3）确保网站页面加载速度快，优化图片、视频等资源。

2. 关键词优化
（1）针对劳动力资源行业，选取高相关性的关键词，如“招聘”、“求职”、“人力资源”等；
（2）在网站内容中合理布局关键词，包括标题、描述、正文等；
（3）优化关键词密度，避免过度堆砌。

3. 内容优化
（1）撰写高质量、有价值的内容，满足用户需求；
（2）保持内容更新频率，定期发布行业资讯、招聘信息等；
（3）优化文章标题、描述等，提高文章可读性。

4. 外链优化
（1）积极拓展外链资源，提高网站权重；
（2）与行业相关网站、媒体等进行友情链接，提高网站知名度；
（3）确保外链质量，避免与低质量、垃圾网站建立链接。

5. 网站移动端优化
（1）适配移动端设备，确保网站在手机、平板等设备上正常显示；
（2）优化移动端页面加载速度，提高用户体验；
（3）针对移动端用户特点，优化网站内容布局。

6. 网站安全与稳定性
（1）定期对网站进行安全检查，防范黑客攻击；
（2）确保网站服务器稳定运行，避免因服务器故障导致网站无法访问；
（3）优化网站备份策略，确保数据安全。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，有助于提高网站在搜索引擎中的排名，吸引更多用户访问，实现关键词排名获客的目标。